Compreender a jornada completa de um colaborador na organização, desde o recrutamento até o desligamento, enfocando percepções, emoções e interações.
Para que serve?
Identificar áreas de melhoria, entender desafios dos funcionários e criar um ambiente de trabalho atraente, produtivo e satisfatório. Aumentar engajamento, retenção de talentos e fortalecer a cultura.
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