O que é?

A avaliação interna das percepções e sentimentos dos funcionários em relação à empresa, seu ambiente de trabalho e cultura organizacional.

Para que serve?

Identificar pontos fortes e áreas de melhoria, promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo e satisfatório e obviamente, impactando nos indicadores de resultado avaliados pela área de Recursos Humanos.

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